Target People
Styrk organisationen - styrk relationerne
Vores faglige og menneskelige udgangspunkt, bygger på den systemiske og anerkendende tankegang. Vores spidskompetence er mennesker - at inspirere mennesket til ejerskab og engagement.
Vi tilbyder samarbejde med virksomheder på tre niveauer:
Â
Strategisk samarbejdspartner
Facilitering og forankring af fx værdier, ledelseskompetencer, strategier og visioner. Paradigmeskiftet - fx i forbindelse med organisationsændringen. Styrkelse af lederteams adfærd, personlig handlekraft og beslutningskompetencer. Understøtte HR organisationen.
Â
Leder- og Teamudvikling
Vi tilbyder kurser og facilitering med fokus på leder- og teamudvikling inde eller ude. Vores kurser relateres til organisationens hverdag, således at teori og indhold forholder sig til en relevant kontekst. Adfærd og eksekvering er i fokus. Vi anvender gerne praktiske aktiviteter/cases på vores kurser for at skabe et fælles erfaringsgrundlag for deltager involveringen. Derfor vælger en del kunder at flytte kurserne ud i naturen.
Â
Events, styrk relationerne
Relationer er afgørende for succes og trivsel i en hver organisation. Derfor har det værdi at investere i events og oplevelser, hvor medarbejderne mødes og udfordres i anden sammenhæng. Miljøet styrkes og resultaterne forbedres. Vi tilbyder eventkoncepter, konference breaks, design af konferencer, møder, Kick-Off arrangementer, fester, udlandsarrangementer og oplevelser m.m.
Â
Værdier
Et samarbejde skal have værdi for såvel kunden som Target People
Kvalitet i processer og produkter er afgørende
Respekt for den enkelte ved ansvarlig opmærksomhed
Vi vil begejstre og begejstres
Â
Vi er vedholdende i idé og handling
Om Target People
Som konsulentvirksomhed er spørgsmålet ikke hvad vi kan tilbyde. Derimod hvilket udbytte vi kan skabe.
Vi ønsker at tilføre værdi til vores samarbejdspartnere gennem involvering.
Vores metoder er veldokumenteret og bygger på at transformere mennesker - så vi lytter, tænker og handler hensigtsmæssigt i forhold til mål og visioner.
